Цитата:
Сообщение от Каренина
причина не тайна, лікар-інтерн не хоче проходити практичну частину навчання мотивуючи це тим, що не має житла, і вперто не вирішує питання з житлом. Хіба це не неповажна причина?
|
Ні. Це не неповажна причина.
Згідно наказу Мінздраву N 367 від 25.12.97
"Про затвердження Порядку працевлаштування випускників державних вищих медичних (фармацевтичних) закладів освіти, підготовка яких здійснювалась за державним
замовленням" інтерни повинні бути забезпечені житлом:
Цитата:
|
33. Випускники, які одержали направлення на роботу в іншу місцевість, а також члени їх сімей забезпечуються житлом згідно з чинним законодавством та умовами направлення.
|
Почитайтке
статтю з цього приводу:
Цитата:
"...У разі порушень при розподілі випускників та інтернів МОЗ каратиме винних. У Міністерстві охорони здоров’я України відбулася селекторна нарада в режимі телеконференції щодо працевлаштування випускників вищих медичних навчальних закладів, які навчалися за державним замовленням, та молодих спеціалістів після закінчення інтернатури.
Микола Осійчук наголосив, що на молодих спеціалістів у повній мірі поширюється трудове законодавство: «Ми зобов’язані при розподілі обов’язково забезпечити молодого спеціаліста житлом і 100% розміром заробітної плати. При формуванні заявок на 2015 рік – це обов’язкова умова», – сказав він."
|
[quote=Каренина;222385]Чи є якісь строки при звільненні за прогули? строки надіслання повідомлень, подання на профспілку, і.т.д.
Цитата:
Стаття 148. Строк для застосування дисциплінарного стягнення
Дисциплінарне стягнення застосовується власником або уповноваженим ним органом безпосередньо за виявленням проступку, але не пізніше одного місяця з дня його виявлення, не рахуючи часу звільнення працівника від роботи у зв'язку з тимчасовою непрацездатністю або перебування його у відпустці.
Дисциплінарне стягнення не може бути накладене пізніше шести місяців з дня вчинення проступку.
|