Показать сообщение отдельно
Старый 14.03.2016, 11:24   #140
Tanyha
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 11.11.2014
Сообщений: 277
Вы сказали Спасибо: 114
Поблагодарили 27 раз(а) в 25 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Andry Посмотреть сообщение
А нисколько
Если считать продолжительность дополнительного отпуска пропорционально отработанному времени, то получается 3,5 дня, округляем до 4 и в результате ничего она не теряет!
как это не теряет? если она из 355 дней рабочих отработала только 137. как считаем: 355-218=137 дн.
137*4/355 = 1,5 дн.
Получается ей положено 2 дня дополнительных из 4. Верно?
Но...меня вот что смущает...она же не отработала половину рабочего времени за год для того,чтоб вообще получить эти 4 дня.
Tanyha вне форума   Ответить с цитированием