Добрый день! Возник очередной спор с коллегами по поводу даты приема, даты подачи в ДФС, даты издания приказа. Например, 01.03 издаем приказ, 01.03 подаем в ДФС, 02.03 человек приступает у нас к работе. Вопрос у коллег ко мне: а как мы можем издать приказ 01.03, если человек еще работает на прежней работе? А как же иначе подать вовремя в ДФС, спрашиваю? Отвечают: пусть там уволится, потом приходит оформляться и т.д. Считаю, что день издания приказа не должен иметь значения, для ДФС важен день, когда приступает к работе. Или я ошибаюсь?
|