Цитата:
Сообщение от Анна/Киев
Значит мне нужно переписать приказ о приёме директора (с указанием работы по совместительству)
|
Да, именно так - указать, что принята на работу по совместительству.
Цитата:
Сообщение от Анна/Киев
На сколько я знаю, то если у сотрудника нету желания вписывать в трудовую книжку работу по совместительству, то можно этого не делать?
|
Абсолютно верно, можно не вписывать.
Цитата:
Сообщение от Анна/Киев
Если да, то трудовая книжка будет выглядеть так?
1) приём экономиста;
2) увольнение экономиста;
3) приём директора;
|
Да, именно так.
Цитата:
Сообщение от Анна/Киев
А в компании где она работает директором внести изменения в приказ о приёме дир-ра по совмест., сделать приказ об увольнение с должн. дир-ра по совместительству (он должен быть за день до увол.с должности экономиста или можно в тот же?) и приказ на приём директора на основную работу. Ничего не забыла?
|
Да, приказ об увольнении из совместителей можно издать в тот же день, что и увольнение с должности экономиста, но вот приказ о приеме директора на основную работу можно издавать не ране следующего дня после увольнения с должности экономиста.
Цитата:
Сообщение от Анна/Киев
Извините, что мучаю вопросами..
|
Никого вы не мучаете, наоборот - вы не даете моим мозгам засохнуть
так что обращайтесь!