Значит мне нужно переписать приказ о приёме директора (с указанием работы по совместительству).
На сколько я знаю, то если у сотрудника нету желания вписывать в трудовую книжку работу по совместительству, то можно этого не делать?
Если да, то трудовая книжка будет выглядеть так?
1) приём экономиста;
2) увольнение экономиста;
3) приём директора;
А в компании где она работает директором внести изменения в приказ о приёме дир-ра по совмест., сделать приказ об увольнение с должн. дир-ра по совместительству (он должен быть за день до увол.с должности экономиста или можно в тот же?) и приказ на приём директора на основную работу. Ничего не забыла?
Извините, что мучаю вопросами..
|