Как правильно оформить трудовую?
Добрый день!
У сотрудницы стоит запись о приёме на работу(должность экономиста) от 01/01/2012.
17/06/2015 сотрудницу приняли на новое место работы в другую компанию (должность директора),
а 03/08/2015 уволили с должности экономиста.
Вопрос: Как правильно оформить трудовую?
1) Запись о приёме должность экономиста;
2) Запись о приёме должность директора;
3) Запись об увольнении с должности экономиста.
Верно?
|