Всем здравствуйте! Такой вопрос. Планируем 24.02. уволить работника по сокращению (ознакомлен 25.12.15), но он пенсионер и еще ни разу не увольнялся в связи с выходом на пенсию, хочет получить и пособие по сокращению и в связи с выходом на пенсию (за работу в угольной промышленности больше 20 лет). Подскажите пожалуйста поэтапно как мне правильно все оформить.
Я делаю приказ в котором 1) уволить Иванова И.И. по п.1ст.40 КЗоТ
2) выплатить Иванову И.И. пособие в размере...за стаж работы более 20 лет.
Так? Или нет?
И как мне правильно сделать запись в трудовой?
|