Помогите, пожалуйста, не могу понять, как правильно посчитать стоит удержать или выплатить компенсацию работнику за неотгулянный отпуск. Если, например, принят он 16.05.2003, отгулял 3 отпуска (20, 36, 15 дней) при продолжительности отпуска в 24 к.д. и уволен 20.03.2007.
Периоды получаются:
1. 16.05.2003-15.05.2004
2. 16.05.2004-15.05.2005
3. 16.05.2005-15.05.2006
Я совсем запуталась( тКакими формулами нужно руководствоваться?
Заранее благодарна!