Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига - Показать сообщение отдельно

SabrinaNatali · 10.02.2016, 16:14

Ще одне питання. Чи вірно, що оформлення за сумісництвом можливе тільки після народження дитини у декретниці, а її обовязки повинен тимчасово виконувати співробітник її організації поки вона знаходиться у відпустці 126 календарних дні?

10.02.2016, 16:14	#6
SabrinaNatali Участник HR-Лиги Регистрация: 18.02.2014 Сообщений: 24 Вы сказали Спасибо: 16 Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении	Ще одне питання. Чи вірно, що оформлення за сумісництвом можливе тільки після народження дитини у декретниці, а її обовязки повинен тимчасово виконувати співробітник її організації поки вона знаходиться у відпустці 126 календарних дні?