Цитата:
Сообщение от Nikitka-05
...тот что принимал и увольнял в 2014-2015 не сделал записи ни в книге движения трудовых, и в самой трудовой. он вообще их(ни сами тк ни книги движения не вел.... такой вот специалист был)
|
Допустим, был плохой специалист. Но как работник при увольнении, забирая свою ТК, мог не обратить внимания на отсутствие в ней записи о работе? И почему он только сейчас об этом вспомнил, а не тогда, например, когда его принимали на работу во второй раз?
Цитата:
Сообщение от Nikitka-05
...подняла приказы, еле нашла их.... по приказам сотрудник которому надо сделать изменения в трудовой был принят на осн.место работы.....
|
Исправляйте в таком случае, как требует п.2.10
Инструкции № 58:
Цитата:
...У разі необхідності, наприклад, зміни запису відомостей про роботу після зазначення відповідного порядкового номеру, дати внесення запису в графі 3 пишеться: "Запис за N таким-то недійсний". Прийнятий за такою-то професією (посадою) і у графі 4 повторюються дата і номер наказу (розпорядження) власника або
уповноваженого ним органу, запис з якого неправильно внесений до трудової книжки.
|