Внесение изменений в трудовую
Коллеги, нужен Ваш совет.
Работаю в компании недавно. Предыдущий кадровик в 2014 принял сотрудника, в январе 15 года сотрудник уволился. спустя полгода, опять устроился в компанию, во 2 половине 15 года (тут речь идет об одной и тойже компании). в 16 году уволился. при приеме на работу я внесла данные о приеме и при увольнении, трудовую выдала на руки, все записи внесла. Сейчас этот сотрудник обратился с тем, чтобы я внесла ему стаж в трудовую за 2014-2015 год. как правильно внести?
заранее спасибо за помощь.
|