Показать сообщение отдельно
Старый 29.01.2016, 23:24   #323
Iren@
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Iren@
 
Регистрация: 19.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 3,200
Вы сказали Спасибо: 2,629
Поблагодарили 2,677 раз(а) в 1,200 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от MUSLUTEL Посмотреть сообщение
Если женщина после закрытия больничного (126 дней) оформляет основной отпуск, она же имеет право и оформить социальный на 2-х детей,
нет, т.к. после рождения 2-го ребенка она ни дня не работала
Цитата:
Сообщение от MUSLUTEL Посмотреть сообщение
но в этот период она не получает в УТСЗН пособия на рождения, так как вы не издаете приказ о том, что она в отпуске по уходу до 3-х лет.
пособие в связи рождением выплачивается независимо от того, оформила работница отпуск или нет. Ежели вы имеете ввиду пособие по уходу за ребенком до 3 лет, так их отменили.
Цитата:
Сообщение от MUSLUTEL Посмотреть сообщение
Только после отбытия всех отпусков, согласно ее заявления вы издадите приказ и направите в УТСЗН по месту жительства женщины,
не нужно ничего направлять в орган соцзащиты.
Цитата:
Сообщение от MUSLUTEL Посмотреть сообщение
тогда ей будет выплачиваться дикретные.
а что это - "дикретные"?
Iren@ вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Iren@ за это полезное сообщение:
Мотя (05.02.2016)