Привет всем, хочу подключиться к дискуссии)) У нас тоже проблемы с рабочими специальностями. Многие из них (электрики, механики и подобные сотрудники, получившие образование при Советстком Союзе) люди возраста "за 40", очень ценят стабильность предприятия, официальное трудоустройство, стабильность выплаты з/п, хорошие взаимоотношеня. Некоторые же из них требуют высокой оплаты только за то, что их сейчас мало на рынке труда, и если кто-то предложит больше-уходят не задумываясь. С офисными сотрудниками легче, но если брать во внимание выпускников с опытом работы 0,5 года, то от их требований волосы встают дыбом.
|