Показать сообщение отдельно
Старый 28.01.2016, 15:10   #443
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

В ст.10 Закона "Про відпустки" сказано:....відпустки надаються працівникові
з таким розрахунком, щоб вони були використані, як правило, до
закінчення робочого року". Рабочий год с 01.04.16 по 01.04.17. отпуск планируется на сентябрь - я не вижу никаких противоречий...
Делением отпусков я бы вам посоветовал не увлекаться - это только к излишней путанице приведет. Но если так уж необходимо деление отпуск на части, то вторую часть отпуска также желательно использовать до 01.04.17, чтобы не накапливать
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение:
Флорида (29.01.2016)