Цитата:
|
Сообщение от 1001
Т.е. скрытая безработица? Т.е. у 90% предприятий есть 1-2 человека, которым платят и так?Надо подумать.
Если исходить из первого, то Вы правы. Если у 90% предприятий есть по 1-2 бездельника, то действительно спроса нет.
А как это можно проверить?
|
Ну почему бездельников, почему безработица... Не стоит утрировать. Просто часто в компании есть люди, у которых, так скажем, "есть временное пространство" для еще одной задачи.
Из своего опыта могу сказать, что регулярно искал и находил персонал без РА, иногда даже HRа не было.
Более того, вы не забывайте, что для того, чтобы воспользоваться вашей услугой, тоже нужно потратить время. С вами нужно встретиться, поговорить, заключить договор, естественно ознакомившись с ним, проводить вам оплату и т.д.
Это все мелочи, но они складываются в некоторый объем. То есть мы освобождаем секретаршу, но нагружем директора, бухгалтера и т.д.
Цитата:
|
Возможно, Вы правы. Не могли бы Вы привести какие-либо аргументы или логические выкладки в защиту данной теории? Очень нужно. Заранее спасибо.
|
Ну вообще-то это я и пытался сделать в своих предыдущих постах :wink:
А если серьезно, то какие логические выкладки... Это все гадание на кофейной гуще, плюс постановка себя на место вашего потенциального клиента.
Если не ошибаюсь у вас уже и опыт, пусть и небольшой есть. А он важнее любых умозаключений.
Кстати тут форуме как раз ваша целевая аудитория - повесьте опрос для HR - воспользовались бы они такой услугой. Посмотрите, что получится...