Наказ Міністерства соціальної політики України "Методичні рекомендації щодо застосування підсумованого обліку робочого часу" від 19.04.2006 № 138.
Цитата:
|
4. Виходячи з виробничих потреб, роботодавець за погодженням з виборним органом первинної профспілкової організації або в колективному договорі може встановлювати з урахуванням характеру і умов праці тривалість роботи протягом дня за підсумованим обліком робочого часу до 12 годин робочого часу на зміну. Не рекомендується встановлювати продовжену тривалість робочого дня на роботах із шкідливими і важкими умовами праці.
|