Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига - Показать сообщение отдельно

lily27 · 11.01.2016, 09:13

сотрудник принят 01.10.15, в январе увольняем, как посчитать кол-во дней для расчета ср. зп? мы берем за октябрь - 30 дней (14 праздник), ноябрь - 30, декабрь - 31? и получается что ему должны выплатить компенсацию за 6 дней?

11.01.2016, 09:13	#856
lily27 Активный участник HR-Лиги Регистрация: 30.10.2013 Сообщений: 194 Вы сказали Спасибо: 133 Поблагодарили 5 раз(а) в 4 сообщениях	сотрудник принят 01.10.15, в январе увольняем, как посчитать кол-во дней для расчета ср. зп? мы берем за октябрь - 30 дней (14 праздник), ноябрь - 30, декабрь - 31? и получается что ему должны выплатить компенсацию за 6 дней?