Добрый вечер, уважаемые коллеги, подскажите, пожалуйста, при ликвидации предприятия (без права приемника, просто закрывается), одинокую маму директор сам трудоустраивает на другом предприятии (ст.184 КЗоТ Укр), - договорился с другим директором, нужно ли в центр занятости (или ещё в какой -нибудь гос.орган и куда) предоставлять такую информацию (что мамочку пристроили), и по какой форме? или просто информативно-письмом или вообще не обязательно? спасибо за кто, что подскажет, дую на холодную воду, может я где-то что-то пропустила по закону про мамочек в этом случае?
