Помогите разобраться в следующей ситуации. У сотрудницы есть ребенок, которому 6 лет. С 24.06.2015г. по 27.10.2015г. она находилась в отпуске по беременности и родам. Далее она оформила ежегодный отпуск с 28.10.2015г. по 18.01.2015г. Теперь сотрудница хочет оформить социальный отпуск за 2015г., как женщина, которая работает и имеет 2-х детей до 15 лет. Прочитав комментарии, я поняла, что данный отпуск ей не положен, так как она не работала, в тот период, когда у нее было два ребенка в возрасте до 15 лет. Верно ли мое мнение?
|