Показать сообщение отдельно
Старый 17.12.2015, 10:29   #7
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,046
Вы сказали Спасибо: 4,228
Поблагодарили 9,602 раз(а) в 5,558 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от mavka1234 Посмотреть сообщение
...оклад був 1800грн, а потрібно зробити 1400 грн. і вже від 1400 грн робити розрахунок з\п пропорційно до відпрацьованого роб.часу
Вам потрібно видати наказ про зменшення рівня заробітної плати, попередивши про це за два місяці.
А чому саме 1400 грн., звідки взялася саме ця сума? Ви усвідомлюєте, що працюючи на умовах неповного робочого часу з такою зарплатою йому навіть страхового стажу не буде?
Я розумію, що таким чином ви намагаєтеся оптимізувати податки, але все це вже настільки кидається в очі...
Andry вне форума   Ответить с цитированием