Показать сообщение отдельно
Старый 17.12.2015, 10:16   #6
mavka1234
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 14.01.2014
Сообщений: 37
Вы сказали Спасибо: 11
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Andry Посмотреть сообщение
Я не зрозумів ваше питання -сам процес зменшення це і є розрахунок з\п пропорційно до відпрацьованого роб.часу
Цікавить таке: пос.оклад був 1800грн, а потрібно зробити 1400 грн. і вже від 1400 грн робити розрахунок з\п пропорційно до відпрацьованого роб.часу
mavka1234 вне форума   Ответить с цитированием