Показать сообщение отдельно
Старый 01.12.2015, 13:07   #28
Anre
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 17.11.2010
Сообщений: 526
Вы сказали Спасибо: 273
Поблагодарили 363 раз(а) в 247 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Анастасия Юрьевна Посмотреть сообщение
Добрый день!Подскажите ....общепит,выдаю сан.книги,когда надо продлевать,но,как правило,работники достаточно халатно относятся к продлению,я уже устала бороться.Сколько времени дается для продления санкниги?
а как боролись, что устали?:
- заставили написать объяснительную и "сняли премию"(уменьшить оплату и т.п.)?
- не допустили к работе?
- дали выговор?
или еще что-то?
поделитесь опытом.
З.Ы.
чтобы снять усталость "попросите" какой-то "контролирующий орган" пусть выпишет штраф ,кому считаете нужным, "по самое не хочу", а директора - снять с вас и ваших работников, по результатах "проверки", "премию" или дать выговор - отличный стимул будет как для вас, так и для и ваших работников.
тогда не нужно будет бороться, сами будут бегать...

времени дается "нисколько" - к работе не допускается.

Цитата:
Сообщение от Анастасия Юрьевна Посмотреть сообщение
...надо подавать списки в СЭС работников ...?
а в СЕС что ответили?
Anre вне форума   Ответить с цитированием