Доброе утро
Здесь ошиблась в сообщении, индекс считаю с ноября, конечно ..
Разыскала комментарии Лаврентьевой
Працівника прийнято нароботу (неза переведенням) увересні 2015 року, коли вусіх працівників установи підвищено розміри посадових окладів. Чи буде ідля нього цей місяць базовим? Вирішуючи питання про індексацію зар*плати «новачків», керуються
абз. 3 п. 10 1 Порядку № 10781. У цій нормі зазначено: індекс споживчих цін для проведення індексації зарплати новоприйнятих працівників
розраховують з місяця прийняття працівника на роботу.
Водночас, у разі підвищення розміру МЗП, а також у разі зростання грошових доходів населення без перегляду їх мінімальних розмірів місяць, у якому відбулося підвищення, вважається
базовим (
абз. 1 п. 5 Порядку № 1078).
Тому вересень 2015 року буде базовим місяцем як для працівників, які на момент підвищення посадових окладів працюють в установі,
так і для працівників, прийнятих на роботу в цьому місяці.
В інших місяцях (коли не підвищуються посадові оклади працівників на законодавчому рівні) застосовують
абз. 3 п. 10 1 Порядку № 1078. Так, для працівників, прийнятих у жовт*ні 2015 року, індекс споживчих цін наростаючим підсумком обчислюють з місяця,
що припадає на місяць прийняття (тобто з жовтня 2015 року). Для них у щомісячній таблиці індексації при визначенні індексу для проведення індексації орієнтуються
на місяць, що передує місяцю прийняття на роботу2.
1Порядок проведення індексації грошових доходів населення, затверджений постановою КМУ від 17.07.2003 р. № 1078.
2У цьому випадку — вересень 2015 року.
Но сомневаюсь, что повышение дохода конкретному работнику можно считать "зростання грошових доходів населення без перегляду їх мінімальних розмірів"
Вопрос как раз в том, что обычно для определения базового беру доход предыдущего месяца и сравниваю с доходом после повышения, если повышение есть, то ставлю новую базу. А в этом случае дохода до повышения вроде как и не было. Или все таки брать оклад на 1- е число ноября (дата поступления) и сравнивать с окладом на 7 (дата повышения)
?