Добрый день.
Разрешите выскажу свое мнение. Я не HR, но уже не коллектор. Давно, лет так много назад возглавлял департамент по работе с долговыми обязательствами. Ездил, да сам ездил, со своим замом, по всей Украине и собирал долги и долги эти были не малые, поверьте на слово, и люди серьезные. Так вот имея экономическое образование, работая "собирателем долгов", получил "уличное" "психологическое" и юридическое образования, научился использовать закон как положено, а самое главное научился общению с людьми, что очень не маловажно в работе HR-ра так и в любой работе.
А теперь отвечу как не HR, если потенциальный сотрудник профи в своем деле, то ему будут рады в компании там где видят ему применение, если сотрудник будет "малиновым пиджаком"- в прямом смысле этого слова, то и отношение к нему будет соответственное.
|