Показать сообщение отдельно
Старый 28.11.2015, 16:47   #1
EneRo
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 28.11.2015
Сообщений: 5
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию Перспективы трудоустройства после работы в отделе взысканий

Вопрос такой, есть ли какие-то предпосылки что бы не принимать на ту или иную работу человека который отработал в банке 2-3 года в отделе взысканий? Какие пути реально закрываются перед сотрудником? Ведь по сути он работал коллектором но на телефоне, выбивал деньги? Так ли это негативно сказывается на дальнейшем трудоустройстве? Хочу узнать у вас, опытных HR специалистов, какие плюсы и минусы?

Последний раз редактировалось Inka; 28.11.2015 в 17:11.
EneRo вне форума   Ответить с цитированием