Показать сообщение отдельно
Старый 27.11.2015, 13:11   #433
DANA13
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 25.06.2015
Сообщений: 550
Вы сказали Спасибо: 168
Поблагодарили 265 раз(а) в 214 сообщениях
По умолчанию

Почему? Ознакомление обязательно, я бы составила акт в крайнем случае

Мы согласовываем месяц до включения в график. Ну предложите ему на выбор еще пару других периодов (нужно же и его интересы учесть), если опять отказ, документируйте, актируйте и все на нет и суда нет

Последний раз редактировалось Мотя; 27.11.2015 в 13:18. Причина: Объединила посты
DANA13 вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо DANA13 за это полезное сообщение:
Мотя (27.11.2015)