Преміювання керівників закладів, установ, встановлення їм надбавок та доплат до посадових окладів, надання матеріальної допомоги здійснюється за рішенням органу вищого рівня у межах наявних коштів на оплату праці.
(абзац другий пункту 1.6 із змінами, внесеними
згідно з наказом Міністерства соціальної політики України,
Міністерства охорони здоров'я України від 15.10.2015 р. N 1008/675)
Подскажите, пожалуйста, имеет ли право на материальную помощь за 2015 год сотрудник принятый по переводу с 01.07.2015, который получил на прежнем месте работы компенсацию за неиспользованный отпуск, но материалку не получал?
Последний раз редактировалось Мотя; 27.11.2015 в 13:20.
Причина: о
|