Показать сообщение отдельно
Старый 24.11.2015, 12:16   #37
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,046
Вы сказали Спасибо: 4,228
Поблагодарили 9,602 раз(а) в 5,558 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Elena71 Посмотреть сообщение
Коллеги, подскажите, пожалуйста, в образцах приказов не нашла подобного
Потому и не нашли, что таких приказов не существует
Цитата:
Сообщение от Elena71 Посмотреть сообщение
Нужно возложить руководство частью подразделения на начальника другого подразделения Какие-либо изменения в условиях работы, структуре не предусмотрены.
Если нет никаких изменений в условиях работы, и структуре то зачем вообще это нужно? Кто из начальников им будет табель подписывать? Или оба начальника сразу?
И как вы вообще это видите - слесарь Иванов подчиняется одному начальнику, а слесарь Петров - другому? А в должностной инструкции вы что напишете, она же одна для всех слесарей?
Хотя, возможно, мы не все знаем, потому и не можем понять смысл этого? /Так дайте всю информацию: что за подразделения, что за работники, кого из них переподчинить, с какой целью, постоянно или временно, и почему нельзя их перевести в другое подразделение - это решило бы все проблемы.
Andry вне форума   Ответить с цитированием