Показать сообщение отдельно
Старый 20.11.2015, 16:29   #20
Fidentia
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Fidentia
 
Регистрация: 28.05.2010
Сообщений: 126
Вы сказали Спасибо: 10
Поблагодарили 16 раз(а) в 11 сообщениях
По умолчанию

Ок. Понимаю, без документов никуда.
Так вот, если представить, что мы все таки найдём решение суда, то мы сможем уволить на его основании?
1. Если срок не прошёл - то увольнение по решению суда
2. Если срок прошёл - то по потере доверия?
Fidentia вне форума   Ответить с цитированием