Цитата:
Сообщение от Fidentia
Может ли работодатель уволить данного сотрудника?
1) Если срок запрета ещё не прошёл, то по решению суда (только его нужно где-то заполучить)
2) "За втратою довіри", например?
|
Для определения статьи увольнения в соответствии с законодательством нужно исходить из подтверждающих документов, "а мне сказали.. вроде..", это все к сожалению не основание, как потом доказать, что Вы были правы, подтвердить "недоверие"?
Или искать документальное подтверждение "информации",
или найти
другие причины для расставания с ним,
или - работать дальше, т.к. никакой бумаги о нарушении у Вас пока нет