Показать сообщение отдельно
Старый 17.11.2015, 13:31   #18
Kadrovik Inna
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 19.11.2008
Сообщений: 154
Вы сказали Спасибо: 48
Поблагодарили 96 раз(а) в 30 сообщениях
По умолчанию

Підкажіть як визначається термін "дізнався або повинен був дізнатися про порушення свого права, а у спорах про виплату належної йому заробітної плати - без обмеження будь-яким строком." Якщо наприклад він служить, чи може це бути поважною причиною
І чи може наша ситуація відноситись до "виплату належної йому заробітної плати - без обмеження будь-яким строком."
Kadrovik Inna вне форума   Ответить с цитированием