Показать сообщение отдельно
Старый 26.03.2008, 13:25   #34
jgjghh
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 11.03.2008
Адрес: Черкассы
Сообщений: 10
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от 1001
Цитата:
Сообщение от jgjghh
Цитата:
Сообщение от Редактор HR-Лиги
А у Вас нет договора?
Договор есть, но есть также большое желание его изменить, дабы упредить ситуацию, когда клиент называет условия работы и з-п одни, а по факту собеседования или начала работы выясняется совсем другое.Я называю это обманом, и в результате этого обмана страдает как агентство та и соискатель.
Причем такая, извиняюсь фигня, постоянно. А в чем причины? Зачем заказчику врать о з/п и о условия?
Зачем врать не знаю. Последний пример сегодня: известный банк сделал заказ на кассиров. Заявка и договор подписаны, едем с кандидатами на собеседование, выясняется что график очень существенно отличается от того который прописан в заявке. Две недели работы насмарку.
jgjghh вне форума   Ответить с цитированием