Цитата:
|
Сообщение от Редактор HR-Лиги
|
Договор есть, но есть также большое желание его изменить, дабы упредить ситуацию, когда клиент называет условия работы и з-п одни, а по факту собеседования или начала работы выясняется совсем другое.Я называю это обманом, и в результате этого обмана страдает как агентство так и соискатель. А заявки на "космонавтов" с минимальной з-п... Вы скажете не беритесь за эти заявки, я соглассен, но не всегда удается в короткие сроки адекватно оценить заявку особенно если новое напраление. И получается работаем работаем, а на выходе "0" или "минус"
Кстати, а как Вы оцениваете возможность закрытия заявки, может у кого-то есть свои формы и критерии, поделитесь. Думаю всем специалистам РА будет интересно обменяться опытом. Спасибо.