Показать сообщение отдельно
Старый 05.11.2015, 16:31   #17
DANA13
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 25.06.2015
Сообщений: 550
Вы сказали Спасибо: 168
Поблагодарили 265 раз(а) в 214 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
И, все-таки, Вы так и не ответили на вопросы:
1. Как может быть не внесенная запись ошибкой? Как можно ошибиться?, если ничего не вносили?
2. Почему эта ошибка, которой не было - техническая?
Исходя из большого уважения к Вам лично не могу не ответить, если внимательно прочитать мои пред. сообщения то:
1. ошибку по не несоответствию должности в утвержденном штатном с приказом по переводу работников зделала не я
2. "технической" ее предложила назвать ИНСПЕКТОР ПО ОХРАНЕ ТРУДА, причем предложила директору, а не мне, работающей 2 мес. на предприятии, потом меня вызвали и сказали - "СРОЧНО ИСПРАВЬ ТАК И ПОКАЖИ"

Всем новчкам-кадристам советую поступать только по закону
С большим уважением к специалисатам,
DANA13 вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо DANA13 за это полезное сообщение:
Мотя (11.11.2015)