Підкажіть будь ласка, я ( кадровик) маю вивільняти заступника директора наказом в звязку з обмеженим фінансуванням. У нас в Положенні прописано, що заступника директора приймає і звільняє голова адміністрації. Вони нам ніякого розпорядження не дали, про скорочення посади, чи можемо ми самі написати наказ без вищестоящої організації? І хто в кінці двох місячного терміну має звільняти заст директора?
|