[Мотя]

Сообщение от cold

Еще вопрос. Наша юрист нашла действующее " Положение... Так быть или не быть?

1. Если по Вашему вопросу работает юрист, то зачем Вы задаете вопросы здесь, если и так юрист все Вам расскажет?
2. Делайте так, как говорит Вам юрист - ей видней. Она же - юрЫст!
3. Пусть юрист завизирует заявление работницы, при этом, сославшись на данное Постановление.
4. А прежде - надо согласовать с ФЗМК профсоюза, о чем мы и читаем в приведенном Вами Постановлении:

7. Режимы труда и отдыха женщин, имеющих детей и работающих
неполное рабочее время, устанавливаются администрацией по
согласованию с ФЗМК профсоюза и с учетом пожеланий женщины.

5. Если нет согласования с ФЗМК - значит такой приказ недействителен.
Далее, читаем внимательно:

10. Матерям, кормящим грудью,

Вы разницу не видите? Никакую? Такие перерывы предоставлялись именно только тем, кто кормил грудью! А не всем тем, у кого дети до 1 года! Так было написано и в КЗоТе. Сейчас как читаем?:

Жінкам, що мають дітей віком до півтора року

Есть разница? И мамы, которые кормили грудью - приносили справки из поликлиники о том, что они кормят именно грудью! Понимаете? Но сейчас этого не требуется, т.к. не акцентируют на том - грудью они кормят или нет.
Пойдем далее: где в этом Постановлении написано - до какого возраста ребенка матери, которая кормит грудью, положен такой перерыв? А если она кормит ребенка грудью до двух лет? и приносит справку такую? Не дать отпуск? ДАТЬ! И еще как! Моя тетя, которой предоставляли такой перерыв, кормила до двух с половиной!
Далее - ведется речь уже конкретно о возрасте и конкретно при том, что эта мама еще и работает НРВ, читаем:

и женщинам, имеющим детей в
возрасте до одного года и работающим неполное рабочее время,

Т.е. понятно - о чем это постановление, надеюсь? Уже понятно?
Что имеем:
1. Такие перерывы предоставлялись:
а) матерям, кормящим грудью, при наличии справки из поликлиники и без указания возраста данном документе, на период кормления, может, до трех месяцев, а, может и два года мать кормит - зависит от наличия молока в груди. Надеюсь, это понятно.
б) женщинам, которые имеют детей до года и при этом работают НРВ.


И вот сейчас - как Вы думаете - можно ли применить это постановление к сегодняшнему дню? Которое противоречит КЗоТУ? А?

ПяЦ баллов Вашей юристке - пусть и дальше штаны протирает и в доки не вчитывается!!!! Ей и правда - только на предприятиях и сидеть юрисконсультом - дальше не продвинется....

Сообщение от cold

Так быть или не быть?

У юрисконсульта Вашего спросите и пусть не забудет поставить свою визу и сослаться на данный документ!!!!!