Принимаете и вносите в трудовую запись о приеме. Про испытательный срок в трудовой ничего писать ни нужно.
"ІНСТРУКЦІЯ про порядок ведення трудових книжок працівників":
Цитата:
|
2.4. Усі записи в трудовій книжці про прийняття на роботу, переведення на іншу постійну роботу або звільнення, а також про нагороди та заохочення вносяться власником або уповноваженим ним органом після видання наказу (розпорядження), але не пізніше тижневого строку, а в разі звільнення — у день звільнення і повинні точно відповідати тексту наказу (розпорядження).
|