Вообще-то директор должен работать на основании контракта...
Разве приоформлении разрешения на трудоустройство в ЦЗ вы не предоставляли копию контракта?
А приказ будет звучать так:
Цитата:
"відповідно до Протоколу загальних зборів учасників ТОВ «Ластівка» № 19 від 18.10.2015р. у зв’язку з продовженням терміну дії дозволу на працевлаштування іноземного громадянина.... продовжити термін дії контракту (или как в вашем случае - строкового трудового договору) до ..... (указать срок действия разрешения на трудоустройство) "
Підстава : Протокол загальних зборівучасників ТОВ «Ластівка» № 19 від 18.10.2015р.
Дозвіл на працевлаштування№ 12345 від 17.10.2015р.
|