А вот Вам и второй случай. После ввода в действие дорогущей автоматизированной линии работодатель не СМОГ, оставить на работе около 60 сотрудников, по максимуму было использованы всевозможные мероприятия по минимизации количества сокращенных, но 60 человек оказалось за бортом. И можете верить, можете нет, но работодатель принял решение выплатить по 8 среднемесячных з/п к положенным по КД 2 ЗП. Изменили КД, с людьми общались и т.д. И такое бывает, хоть и кажется сказкой.
П.С. глянул архив, сократили 58 человек и выплатили при этом чуть больше 3.5 млн. и это в 2009 году.
