Показать сообщение отдельно
Старый 19.10.2015, 10:00   #566
Inka
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Inka
 
Регистрация: 03.11.2011
Адрес: Київ
Сообщений: 2,440
Вы сказали Спасибо: 1,922
Поблагодарили 3,037 раз(а) в 1,676 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от b-trener Посмотреть сообщение
Додаткова щорічна відпустка одинокій матері теж входить до щорічних, чи я щось не розумію?
Вы ошибаетесь.
Цитата:
Установлюються такі види відпусток:

1) щорічні відпустки:

основна відпустка (стаття 6 цього Закону);

додаткова відпустка за роботу із шкідливими та важкими умовами праці (стаття 7 цього Закону);

додаткова відпустка за особливий характер праці (стаття 8 цього Закону);

інші додаткові відпустки, передбачені законодавством;

...
4) соціальні відпустки:


відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами (стаття 17 цього Закону);

відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку (стаття 18 цього Закону);

відпустка у зв’язку з усиновленням дитини (стаття 181 цього Закону);

додаткова відпустка працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину-інваліда з дитинства підгрупи А I групи (стаття 19 цього Закону);
А где в ст.10 такое написано по ежегодным отпускам?
Цитата:
Ця відпустка надається суміснику у той самий час, що і на основній роботі.
Inka вне форума   Ответить с цитированием