подскажите пож. 15.10 увольняется директор-совместитель, на предприятии есть экономист-совместитель, который будет работать директором с 16.10 на 0,25 ставки как это все оформить? нужно 15.10 уволить экономиста и 16.10 просто принять его на работу? сделать протокол от 15.10 и там все прописать?
|