Должность не руководящая? Конечно - могут. Только надо зафиксировать, кто какие обязанности по вакантной должности выполняет. И доплату устанавливают за счет фонда экономии зп по вакантной должности, поэтому логично указывать ее размер в % от оклада не по основной должности, а от совмещаемой.
|