Законодательством это не запрещено.
А чем вызван такой перевод и почему прием именно по срочному трудовому договору? Принимаете вместо временно отсутствующего работника?
Последний раз редактировалось Мотя; 02.10.2015 в 15:20.
Причина: Лишнее цитирование
|