Показать сообщение отдельно
Старый 23.09.2015, 14:30   #146
Енн
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 11.08.2015
Адрес: Украина
Сообщений: 97
Вы сказали Спасибо: 10
Поблагодарили 6 раз(а) в 6 сообщениях
По умолчанию

на це звернення голова написав резолюцію на директора, щоб він вжив заходів щодо покращення трудової дисципліни окремим керівникам відділень, а також провести роботу щодо покращення психологічного клімату в колективі. На другий день завідувач прийшла, ,,подякувала'' всім за це звернення всіх обгадила гримнула дверима і пішла, сказала, що покличе до нас передачу ,,Голос країни''. Зразу через пів години подзвонила і сказала, що на лікарняному. ( потім вже по слухам пішло, що їй голова сказав, щоб вона пішла на лікарняний, бо директор розкричався, щоб пару днів все притихло).Колектив в цей же день пише повторно - друге за її поведінку. голова написав резолюцію : витребувати письмове пояснення у завідувача з приводу її поведінки. Сьогодні у неї останній день лікарняного.
Енн вне форума   Ответить с цитированием