Доброго дня! І так поки я була у відпустці... райдержадміністрація спробувала доказати , що ми звільнили працівників неправильно, та управління праці довело, що ми все зробили по закону. знаєте, ми трималися два місяці, нікого не слухали, не брали на роботу. Та якось директор зайшов до голови, а він йому каже, знаєш ви зробили по закону все правильно, але ще зробіть по - людськи : ВІЗЬМІТЬ ЦИХ ДІВЧАТ НА РОБОТУ. Директор каже - то ж ви казали, що нікого не можна брати на роботу, а тут кажете візьміть. Він подивився на директора і нічого не сказав. ( а наша завідувач ходила до нього кожен день на прийом, як до себе додому, та видно вже його задовбала. тепер він ,щоб від неї зчихатися просить уже директора.). ну, та Бог з ними , взяв він ії на роботу. ( а завідувач тепер ходить і всім розказує,що вона все таки добилася свого -,, бачите, а я ж казала, що вони будуть робити!)Та все б добре, але завідувач наша, якась ШАЛЕНА. По - перше зриває апаратні, ( вже 2 місяці), веде себе зухвало, нічого і нікого не боїться, бо з головою все вирішить, минаючи директора. Обзиває як директора так і працівників, що вони тупі, а вона все знає., всіх кляне. (а в своєму колективі, вона показує приклад як треба відноситися до керівника, ьто вони там його і ,,вдоль і поперек'')
Наш колектив, невитримавши вже цього знущання, написав до голови колективне звернення, де вкінці написали, що якщо він не вирішить питання, то ми підемо вище, ну прям не має на неї управи. .... Все збираюся додому бо час піджимає завтра допишу
|