Показать сообщение отдельно
Старый 21.09.2015, 16:13   #841
cold
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 16.01.2014
Сообщений: 26
Вы сказали Спасибо: 13
Поблагодарили 6 раз(а) в 4 сообщениях
По умолчанию

Добрый день, уважаемы форумчане. Помогите разобраться в вопросе. Сотрудник отгулял основную часть отпуска 14 дней. Больше пока по производственной необходимости идти не может, а его рабочий год подходит к концу. Он написал заявление на отпуск на выпадающие по графику выходные дни. Работает по графику 2х2. Т.е. два дня работает, на два дня написал отпуск. Так можно, или это запрещено?
cold вне форума   Ответить с цитированием