Сітуація:працівник неналежно виконує свої обо"язки (систематично).
Ми виносимо догану. Зразок наказу прошу
поправки.
Наказ 111
Про застосування дисціплінарного стягнення у вигляді догани Ромашкіну.
У зв"язку з систематичним неналежним виконанням службових обов"язків згідно доповідних записок Іванова,Петрова, Сідорова, та надані пояснення Ромашкіна, що є порушення покладаним на нього трудовим договором та пунктом 2.1 робочої інструкції "Функціональні обов"язки" пунктом 4.1 "Відповідальність".
Враховуючи викладане, керуючись статтями 147-149 КЗпП України,
НАКАЗУЮ:
1. Оголосити Ромашкіну, машиністу ------ цеху догану.
2. Повторне застосування догани враховується звільненням
3. Начальнику В/К Перушкіной ознайомити Ромашкіна із цим наказом під розпис.
4. Контроль за виконання цього наказу залишаю за собою.
Підства: Дововідна записка Іванова,
Доповідня записка Петрова,
Доповідна засписка Сідорова.
Пояснювальна засписка Романкінаю
Ген.директор