Она эту информацию и не скрывает, Справку брала на работе о доходах, визу открывала, до поездки хвасталась, после впечатлениями делилась...Только вот было это в период отпуска за свой счет, который ей положен в кол-ве 14 дней, в удобное для сотрудника время, как матери, имеющей ребенка инвалида...А отпуск сотрудник волен проводить, как ему угодно, к сожалению...так что, смеется она нам в лицо, а мы ей еще за это и платим....Остается ловить ее на чем-то по работе (что тоже затруднительно, т.к. на работе она редкий гость).....в любом случае, спасибо за советы!
__________________
|