Добрый день! подскажите я правильно поняла - если работник выходит на работу 01.09 ,то уведомление нужно (или можно) отправить хоть уже с 25.09 .
Ну а если он не приступит к работе 01.09 или вообще не поступит к нам на работу - смысл уведомления.СПАСИБО!
|