Показать сообщение отдельно
Старый 19.08.2015, 12:49   #2
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,046
Вы сказали Спасибо: 4,228
Поблагодарили 9,602 раз(а) в 5,558 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от tatta Посмотреть сообщение
... Этот работник решил создать свое ООО и там его избрали директором.
Вообще-то даже в наш демократический век директором не избирают, директором назначают. (тем более в своем ООО )
Цитата:
Сообщение от tatta Посмотреть сообщение
Может он совмещать должность директора в ООО и работой на нашем предприятии.
Может без проблем, законом это не запрещено.
Цитата:
Сообщение от tatta Посмотреть сообщение
Как теперь его оформить?
Оформить где? На основном месте работы его никак оформлять не нужно - как я понимаю, никаких заявлений об увольнении ведь он не писал? Значит, как работал, так и будет работать - тот факт, что он еще работает где-то кем-то на работу не влияет.
А на новом надо оформить его совместителем.
Andry вне форума   Ответить с цитированием